有个员工上了三个月没有签劳务合同，她挪用公款一万多，辞退了她，她今天去告我们没有签订劳务合同

更新时间：2022-11-25 14:16:20

问题描述：

有个员工上了三个月没有签劳务合同，私人开的店，她挪用公款一万多，把工资跟她扣了让她补偿了剩下的款，辞退了她，她今天去告我们没有签订劳务合同

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张洁律师
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你们赔偿她两个月的工资，然后可以起诉她追究她的刑事责任

2022.11.25 09:54:19

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赵江龙律师
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你好，是已经起诉了吗？在哪个法院呢

2022.11.25 14:16:20

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吴余茹律师
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你好，你可以起诉对方挪用公款

2022.11.25 09:37:58

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上班没签劳动合同，处理方法如下：

1. 用人单位自用工之日起一个月内未签订，劳动者催告其签订；
2. 劳动者自用工之日起一个月内未签订，用人单位书面通知其终止劳动关系，且不需要支付经济补偿和双倍工资；
3. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资。

其他处理方法依据具体情况而定。

2022.11.24 23:33:21

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你好起诉立案了没有？可以调解

2022.11.24 23:49:25

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李进律师
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你好，积极配合，提供相关证据

2022.11.24 23:48:04

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冯静律师
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你好这个是两个事情，但是可以协商解决

2022.11.25 08:45:25

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林连刚律师
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-收到传票了嘛？具体情况是怎样

2022.11.25 09:15:15

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