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砖厂欠我5千元工资,老说没钱就是不给。
更新时间:2022-11-25 10:39:22
问题描述:
砖厂欠我5千元工资,老说没钱就是不给。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈春雷律师
服务地区:河南-郑州
132-5367-1898
咨询我
你好,有没有欠条,聊天记录
2022.11.25 10:39:22
点赞
郭晓静律师
服务地区:河南-洛阳
185-6816-5135
咨询我
你好,可以进行起诉处理。
2022.11.24 15:41:45
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1768851
人 · 响应时间
平均5分钟内
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老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022.11.24 15:09:12
点赞
王振江律师
服务地区:河南-郑州
相关的具体证据充分吗
2022.11.24 16:31:53
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马兵涛律师
服务地区:河南-郑州
关于工资的问题,可以去找劳动局投诉或者申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022.11.24 22:04:14
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