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砖厂欠我5千元工资，老说没钱就是不给。

更新时间：2022-11-25 10:39:22
问题描述：
砖厂欠我5千元工资，老说没钱就是不给。
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5位律师解答
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  • 陈春雷律师
    陈春雷律师
    服务地区：河南-郑州 132-5367-1898
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    你好，有没有欠条，聊天记录
    2022.11.25 10:39:22
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  • 郭晓静律师
    郭晓静律师
    服务地区：河南-洛阳 185-6816-5135
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    你好，可以进行起诉处理。
    2022.11.24 15:41:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1007489 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1. 劳动者可以催促老板及时发放工资，如果被拒绝，可以采取以下措施：
    a. 去人民法院申请支付令。
    b. 去申请调解。
    c. 去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    3. 若用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

    4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2022.11.24 15:09:12
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  • 王振江律师
    王振江律师
    服务地区：河南-郑州
    相关的具体证据充分吗
    2022.11.24 16:31:53
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  • 马兵涛律师
    马兵涛律师
    服务地区：河南-郑州
    关于工资的问题，可以去找劳动局投诉或者申请仲裁。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    2022.11.24 22:04:14
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