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试用期3个月快结束了,我要离职,不然就要多做15天。这是合理的吗?
更新时间:2022-11-24 17:43:10
问题描述:
11月底,试用期3个月快结束了,我要离职,但公司说将我下个月保险已经交了,也就是12月的五险了,让我将公司交的这部分钱还给公司,不然就要多做15天。新员工离职手册上写的提前三天,这是合理的吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
您好,可以查一下社保,如果下个月的已经交过了,可以退给公司
2022.11.24 15:22:24
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姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
159-5514-9418
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不合理 涉嫌违法 建议积极维权 可以的
2022.11.24 17:43:10
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李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
你好,建议双方进行协商处理离职赔偿
2022.11.24 14:51:19
点赞
合肥法律问答顾问
咨询我
劳动
合同
到期后,辞职一般需要提前一个月。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022.11.24 14:12:49
点赞
时宪律师
服务地区:安徽-合肥
您好,具体有什么诉求呢,建议申请劳动仲裁
2022.11.24 14:27:53
点赞
王玲律师
服务地区:安徽-合肥
可以到社保网站上查询一下五险是不是真的买了。建议和公司协商解决
2022.11.24 15:52:30
点赞
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