工厂不给离职怎么办

更新时间:2022-11-28 09:58:41
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工厂不给离职怎么办
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  • 梁慧律师
    服务地区:广东-佛山 136-3136-5644
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    自愿离职的话,提前一个月通知公司,试用期提前3天,如果不批准可以自离,但自愿离职是少很多补偿或赔偿的
    2022.11.24 16:31:08
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您可以直接申请劳动仲裁或去劳动监察大队举报。
    2022.11.24 17:13:14
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 正式员工提前1个月书面申请就可以
    2022.11.24 11:57:22
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以直接书面申请,进行主张离职。
    2022.11.28 09:58:41
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    离职提前30天书面通知用人单位即可F
    2022.11.24 11:54:03
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,请问有没有签定劳动合同呢?
    2022.11.24 12:14:59
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    可以提前一个月提出书面离职通知
    2022.11.24 11:56:34
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!你可以要找劳动局协助的。
    2022.11.24 14:19:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2022.11.24 11:39:28
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  • 贾俊亮律师
    服务地区:广东-东莞
    劳动者个人原因自愿离职不需要单位同意,劳动者尽到通知义务即可。后续工厂不愿结算工资可以通过劳动仲裁或起诉。
    2022.11.24 11:59:51
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你们签订了多久的劳动合同呢
    2022.11.24 14:25:49
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