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这一个月只发过年那七天工资，请问这合法吗？可以怎么申请维权？
更新时间：2022-11-25 21:34:37
问题描述：
你好，私人企业过年物流停运公司放假一个月，这一个月只发过年那七天工资，请问这合法吗？可以怎么申请维权？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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你好，这个看情况，非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
2022.11.24 07:33:45
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入职两个月，刚满试用期，合同没有约定这些
2022.11.24 09:51:15
广东觉晓律所律师
服务地区：广东-佛山
132-8840-0153
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工作了多久了，有没有签劳动合同？
2022.11.24 07:21:52
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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
如果没有签请假，这个是不合理的
2022.11.24 14:36:50
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，可以据此申请仲裁，维权。
2022.11.25 21:34:37
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刘斌律师
服务地区：广东-佛山
400-8705-5708
咨询我
你好！这个是不合理的发放。
2022.11.24 16:15:44
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潘华越律师
服务地区：广东-佛山
你好，不合法的，请详细说明
2022.11.24 10:19:10
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