老板欠薪,托欠工资,没有签合同。好像还把我电话拉黑了

更新时间:2022-11-25 14:40:19
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老板欠薪,托欠工资,没有签合同。好像还把我电话拉黑了
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17位律师解答
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好收集证据材料,协商不好申请劳动仲裁。
    2022.11.24 07:25:51
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  • 陈远星律师
    服务地区:浙江-杭州 137-3227-2706
    咨询我
    您好,有证据和对方身份信息可以走法律程序
    2022.11.24 07:46:34
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 137-7741-4111
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    具体干了多少时间了,是可以主张双倍工资的
    2022.11.24 08:32:40
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好,这种情况是可以直接申请仲裁的。
    2022.11.24 10:35:33
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求支付工资
    2022.11.24 08:10:16
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  • 程达群律师
    服务地区:浙江-杭州 151-0579-1219
    咨询我
    是否有相关证据欠薪多少
    2022.11.24 08:31:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助634460 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以采取以下措施:

    1. 准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料,去申请调解。
    2. 去申请仲裁。
    3. 去劳动局投诉。
    4. 与老板协商。

    对于用人单位拖欠工资的行为,劳动行政部门有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并可能对其处以罚款。具体情形包括:

    1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。
    2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准。
    3. 安排加班但未支付加班费。
    4. 解除或终止劳动合同后,未依法向劳动者支付经济补偿。

    此外,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼,也可以尝试通过协商解决。
    2022.11.24 07:06:52
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  • 石丹霞律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,如果是劳动关系可以去仲裁,如果是劳务,可以法院起诉。
    2022.11.24 07:53:35
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,请问需要律师协助吗?
    2022.11.24 09:03:19
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  • 黄慧玲律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好打劳动监察大队电话投诉
    2022.11.24 09:33:31
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以去劳动局 申请仲裁赔偿的
    2022.11.24 09:37:55
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  • 董晓莉律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,拖欠工资具体有协商沟通过
    2022.11.24 10:15:08
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  • 陈泽鑫律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,可以起诉对方要求支付双倍工资
    2022.11.24 13:59:34
    点赞
  • 郭占锁律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,你可以进行劳动仲裁,要求公司赔偿
    2022.11.24 14:32:04
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  • 张旭律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,如果是公司直接去劳动局,个人需要去法院
    2022.11.24 15:56:17
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  • 钱亚红律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,具体情况 欠了多少
    2022.11.25 10:11:16
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  • 勾娜律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,需要有其他证据证明劳动关系
    2022.11.25 14:40:19
    点赞
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