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我们公司没和我签劳动合同,然后老板说我不适合就要辞退我,这种可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-11-24 15:22:50
问题描述:
在吗,我们公司没和我签劳动
合同
,我入职才三个星期,然后老板说我不适合就要辞退我,并且我还有客户再谈,工资就说是按照给五十块钱一天,这种可以申请
劳动仲裁
吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
159-5514-9418
咨询我
可以的 建议收集证据 可以处理
2022.11.24 15:22:50
点赞
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
是可以的,可以申请仲裁的。
2022.11.24 08:59:17
点赞
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
你好你的情况可以劳动仲裁
2022.11.24 09:20:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1461720
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司没跟劳动者签劳动合同的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。关于签订劳动合同的争议在劳动仲裁委的受案范围之内,所以劳动者可以及时去向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2022.11.24 00:33:55
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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