恶意调岗后胜任不了工作咋办

更新时间：2022-11-24 15:16:52 12312人浏览

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恶意调岗后胜任不了工作咋办

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王军雷律师
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劳动者可以选择是否继续工作或者向单位申请换工作岗位。

2022.11.24 01:01:49

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高健博律师
服务地区：山东-淄博

一旦你接受调岗了，大概率要承担不利后果。

2022.11.24 09:30:45

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林春光律师
服务地区：山东-淄博 186-1515-8588

你好，一般需要准备有利的证据劳动仲裁。

2022.11.24 11:25:30

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边学亮律师
服务地区：山东-淄博 132-8789-9705

是可以申请劳动仲裁要钱的

2022.11.24 15:16:52

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蒋翔律师
服务地区：山东-济南 188-3959-6771

可以到劳动监察大队反应

2022.11.24 13:45:54

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淄博法律问答顾问

判断恶意调岗的办法：如果用人单位调整岗位对员工明显不利的，或者故意调离工作岗位的，没有与员工协商单方调整员工的工作岗位的，用人单位在短时间内频繁让员工调整工作岗位的，属于恶意调岗；用人单位恶意调岗的，劳动者可以拒绝，或可以向当地劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022.11.24 00:33:03

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