如果想辞职,提前一个月,老板不批准,这算不算违法

更新时间:2022-11-24 14:03:17
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如果想辞职,提前一个月,老板不批准,这算不算违法
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 189-3887-4792
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    “只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。
    2022.11.24 11:24:35
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  • 石晓敏律师
    服务地区:广东-深圳 135-3423-1435
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    你好:提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需老板批准。
    2022.11.24 14:03:17
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    提前一个月提交书面辞职书,到时间就可以走了,不需要公司批准.
    2022.11.24 09:05:19
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好,这个情况下可以直接主动发送被迫解除就行
    2022.11.24 08:58:35
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  • 刘占磊律师
    服务地区:广东-深圳 150-1357-6849
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    提前一个月通知,到期劳动合同解除。
    2022.11.24 11:33:59
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    提前一个月老板不批,这不算违法
    2022.11.24 09:57:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1801377 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果提前辞职了老板不让走,劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位,三十日过后劳动者可以办理离职手续,不用单位批准;工资不发属于违法行为,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2022.11.23 23:21:02
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  • 郑芝君律师
    服务地区:广东-深圳
    需要看具体情况,分特殊岗位和一般岗位,还有合同是怎么约定的?
    2022.11.24 09:52:37
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公司不批辞职,算不算犯法
劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动争议
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888 人咨询过
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辞职提前一个月打了报告,是不是单位批不批,都可以走了,不算违约
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知
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888 人咨询过
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提前一个月辞工,老板不批,这样合法吗。这个厂没有合同的,如果一个月后离职,会不会不给工资
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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提前一个月书面申请辞职了,但车间不批怎么办?说是辞职得三个月,这合法吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我想辞工老板不批准,或者扣我工资和保险,是不是违法的
您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以
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离职是提前一个月说的,算不算违法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想咨询一下,没签合同离职怎么赔偿?
未签合同辞职可以获得赔偿。具体赔偿数额如下: 1、劳动者入职时间超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反劳动法规定不与劳动
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终止劳动合同经济补偿金的计算是怎么样的
终止劳动合同经济补偿金按以下规定计算:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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您好请问,长期合同解除最高赔偿是怎样的?
长期合同解除若是用人单位违法解除的最高赔偿为经济补偿金的两倍,无固定期限合同与固定期限的合同的赔偿标准是一致的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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我是在校实习生,签了6个月的合同,想辞职,能不能辞职?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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我是一名河南的二级肢体残疾人,在惠州的这家公司已经做了五六年,去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析:用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员,且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
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没有签劳动合同,上了20多天班,辞职老板不批,不让我走
我觉得如果公司没有签订劳动合同,那就是首先公司已经违约在先了,而且如果提出辞职之后老板不让走,那更加是没有道理的,不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
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河北婚假是多少天
河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天,加上河北省延长15天,一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本
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