我在一个单位工作单位放了三个月假说放假期间可以找别的工作如果我找了另一份工作签了合同犯法吗

更新时间:2022-11-24 13:54:26
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我在一个单位工作 但是因为疫情原因 单位放了三个月假 说放假期间可以找别的工作 如果我找了另一份工作签了合同犯法吗
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  • 曹书珍律师
    服务地区:北京-北京 186-0070-7996
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    不可以同时签两份劳动合同,否则用人单位有权终止劳动合同
    2022.11.23 18:45:59
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好,法律允许劳动者与两个用人单位签订劳动合同。
    2022.11.23 18:47:00
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,不会犯法,但是有可能会影响您的赔偿金
    2022.11.23 18:48:51
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    你好,一般不能建立两个劳动关系。
    2022.11.23 20:41:18
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    不违法,可以和新单位建立劳动关系
    2022.11.24 09:09:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1928920 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果员工下班后做的兼职工作,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先劳动合同的履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2022.11.23 18:38:11
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    我们遇到的同类类似的事情。如果有需求,可以随时咨询,可以请律师详细讨论。让律师给你一个计划
    2022.11.24 13:54:26
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