我想咨询下我现在孕期公司领导想逼我自己离职我该怎么办，我排于最后的名次，我该怎么办这是他发的信息

更新时间：2022-11-23 09:53:54

问题描述：

你好，我想咨询下我现在孕期公司领导想逼我自己离职我该怎么办，我们是负责招聘的由于最近不好招人，我排于最后的名次，今天他在群里用语言伤我，我该怎么办这是他发的信息

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你好！你现在孕期，公司不可以违法解除你劳动合同，你自己要注意坚持维护本身的合法权益。

2022.11.23 09:53:54

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孕期公司想要辞退，若劳动者没有过错行为可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行的；若用人单位不履行属于违法解除劳动合同，要按二倍经济补偿标准对劳动者进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2022.11.23 08:04:59

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刘涵律师
服务地区：江苏-常州

你好。截屏，为以后的纠纷作为证据。

2022.11.23 09:51:51

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