你好因工作原因导致受伤

更新时间：2022-11-24 21:04:26

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你好因工作原因导致受伤

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刘凯律师
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根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022.11.24 21:04:26

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黄龙泉律师
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您好，如果您能够证明您跟单位之间存在劳动关系，那就可以要求按工伤赔偿，可以让单位在30天之内帮助你向社保局工伤科申请工伤认定。

2022.11.23 08:41:33

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杜红涛律师
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您好，如果是属于工作中受伤的，是可以主张赔偿的，请问你们伤情怎么样呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

2022.11.23 09:38:37

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，请问目前伤势如何，具体情况可以跟我说说

2022.11.23 09:24:35

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李琴律师
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你好，什么时候发生的事情，伤的严重吗？

2022.11.24 16:14:17

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杨建华律师
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你好，受伤严重吗？公司有交社保吗？

2022.11.23 09:49:36

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刘莹律师
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具体是什么情况呢？可以申请工伤认定

2022.11.23 10:16:47

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好因为工作原因受伤可以要求赔偿

2022.11.23 16:35:03

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桂传民律师
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您好，具体情况可以先电话沟通下。

2022.11.23 08:46:49

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石佳佳律师
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你好，请问目前伤情如何？1

2022.11.23 08:45:46

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下列情形下的伤害属于工伤：劳动者在单位正常工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在单位正常工作时，因工作原因受到事故伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022.11.23 04:34:50

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工作多久了，什么时候受伤受严重

2022.11.23 12:42:05

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张琼律师
服务地区：湖北-武汉

如果是工作原因和环境导致受伤，可以认定为工伤需要相关的材料

2022.11.23 08:19:48

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

你哦好，请问您的医药费花了多少呢

2022.11.23 09:06:53

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湖北竞驰律师
服务地区：湖北-武汉

您好，签了劳动合同没有？

2022.11.23 09:30:14

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周源律师
服务地区：湖北-武汉

进行工伤认定了吗，可以把具体情况告诉律师为自己争取最大的权利。

2022.11.23 19:34:40

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