临时工被口头辞退又通知去上班不去算旷工吗

更新时间：2022-11-23 04:04:02

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临时工被口头辞退又通知去上班不去算旷工吗

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公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的，而加班不属于正常的加班时间，并不算作旷工。如果因此导致被辞退了，可以要求用人单位进行赔偿。

根据劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2022.11.23 04:04:02

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