试用期期间解雇是否有赔偿金

更新时间：2022-11-23 18:46:18

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试用期期间解雇是否有赔偿金

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你好，被辞退可以主张经济补偿金

2022.11.22 21:54:14

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吴名取律师
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可以据此主张非法辞退的赔偿金。

2022.11.23 18:46:18

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揭志文律师
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你好，试用期期间辞退是有赔偿

2022.11.23 11:31:47

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王冰律师
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试用期解雇依然是有赔偿金的

2022.11.23 09:18:36

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广东天习律师
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你好！这个是没有赔偿的。

2022.11.23 09:52:20

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用人单位在试用期解聘劳动者，如果是因其具有不符合单位的录取条件等情形，则没有补偿；如果单位是裁员或者采用无过错性辞退等方式来解聘的，则有补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.11.22 20:24:28

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罗壮志律师
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您好，试用期内需提前三天提出解除劳动关系申请，无故辞退劳动者可申请经济赔偿。

2022.11.23 10:46:36

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，您这边入职的时间有多久了呢

2022.11.23 14:23:05

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