在单位上班到了退休年龄后又继续上班，现在停业了，请问有没有补偿金

更新时间：2022-11-23 16:27:33

问题描述：

在单位上班到了退休年龄后又继续上班，现在停业了，请问有没有补偿金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助343003 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在劳动者达到法定退休年龄之后，如果劳动合同依法终止的，没有补偿。若用人单位违反《劳动合同法》终止劳动合同的，则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.11.22 20:00:15

点赞
保航法务律师
服务地区：江苏-苏州

你好，退休公司停业没有补偿金

2022.11.23 16:27:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工到退休年龄，有经济补偿金吗

员工到退休年龄，有经济补偿金吗

退休年龄后，工厂继续留用，工作又倒了或征收了，请问又补偿金没有？

你好，根据你的描述，退休后签订的多为劳务关系，此时解除关系以后，是没有补偿金的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司倒闭，员工有补偿吗

公司倒闭，员工有补偿吗

企业破产或者倒闭后员工有补偿金吗

企业破产或者倒闭后员工有补偿金吗

请问，满五十到了退休年龄，厂里不要我了，有没有赔偿

如果劳动者到退休年龄，且开始依法领取基本养老金，不需要解除劳动合同，而是终止劳动合同，此时没有经济补偿。如果具有因单位被责令关闭、撤销而导致劳动合同终止等情形的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到了退休年龄公司辞退有补偿吗

到了退休年龄公司辞退有补偿吗

刚满退休年龄，请问有工龄补偿吗？前面所有的同事走的时候都有？现在老板说我到了退休年龄没有工龄补偿了？

在劳动者达到法定退休年龄之后，如果劳动合同依法终止的，没有补偿。若用人单位违反《劳动合同法》终止劳动合同的，则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个单位上了13年班了，目前因为工作调整，无法继续上班，请问不做了，公司有补偿吗

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我1984在国营大集体单位上班十几年，单位黄了，现在年龄大了有没有补助金

你好，公司什么时候倒闭的，你目前是在什么单位供职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在退休两年了还在公司上班，请问有补偿吗？

你好，辞职的话会有经济补偿金的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂拆迁，退休的工人继续在工厂上班，请问有补偿金吗？

　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我合同上写的不到合同期要扣培训费和招聘费。但是我已经签了合同怎么办

针对您的情况，常见的处理方式有向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求，如果情况紧急且证据充分，可以直接申请劳动仲裁；如果希望先尝试协

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但实习合同上写着提前一个月离职，三天就可以离职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签实习合同，直接跑路会怎么样？

可能需要承担违约责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，企业需要赔偿多少钱?

未签劳动合同，劳动者有权要求赔偿。操作如下：1.收集与用人单位存在劳动关系的证据；2.计算应得的双倍工资差额；3.向企业提出赔偿要求，协商不成可向劳动监察部门投

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工劳动合同具有什么样的法律效益

临时工劳动合同具有法律约束力。操作时需注意：1. 签订书面合同，明确工作内容、报酬等条款；2. 遵守非全日制用工规定，不约定试用期；3. 确保劳动报酬按时结算，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作，则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商，并遵守《劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？

离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知，以及单位是否存在违法行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司搬迁了，但还有一个部门没有搬，如果把我留下来，调到另一个部门去，怎么办？

对公司搬迁和部门调动，可协商解决，如协商不成，可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同无经济补偿金协议

5869人下载

支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本

5869人下载

公司辞退员工补偿金协议书

5869人下载

房屋拆迁补偿金领取的委托书

5869人下载

16分钟前

天习律所律师

近期帮助 42556 人

检查产品有没有瑕疵的，进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了

32分钟前

陈律师

近期帮助 274 人

你好，我给对方转了账，但是发现对方是骗子，他不退还转账，我该怎么办

33分钟前

陈律师

近期帮助 274 人

我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10292 人

用别人的身份证号码办手机号，想注销怎么注销呢

1小时前

杨泽昊律师

近期帮助 259 人

综合行政执法大队不看证据，直接认定占用集体土地，能够上诉吗

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 122511 人

网络被骗能追回钱吗

1小时前

陈世炫律师

近期帮助 25641 人

没有房子可以弄独立户口吗

1小时前

许睿律师

近期帮助 2399 人

公司不给批准离职的问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟