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公司以试用期不合格微信发通知书给我
更新时间:2022-11-23 18:50:26
问题描述:
公司以试用期不合格 微信发通知书给我
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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你好,这是不合理,可以据此抗辩维权。
2022.11.23 18:50:26
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,被辞退可以主张经济补偿金了
2022.11.22 21:55:16
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
186-6482-6592
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你好!你在公司工作了多久。
2022.11.23 09:54:13
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,试用期工作多久了呢
2022.11.23 14:42:58
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劳动纠纷律师团队
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1119501
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平均1分钟内
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试用期不合格应当提前三天通知员工,同时用人单位应当列举材料事实,证明试用期内试用员工不符合录用条件,并向劳动者说明理由,然后办理解除劳动
合同
等离职手续。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022.11.22 19:42:39
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