怎么样辞退员工不用赔偿

更新时间:2022-11-22 16:13:35
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    员工有下列情形之一的,用人单位辞退不用支付经济补偿:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
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