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试用期被公司辞退需要赔偿吗
更新时间：2022-11-28 00:28:06
问题描述：
试用期被公司辞退 需要赔偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李梦歌律师
服务地区：江苏-无锡
188-6183-2379
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你好，详细情况说明一下为你解答法律问题
2022.11.22 14:56:26
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丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
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这种情况也是需要进行相应的赔偿的，
2022.11.28 00:28:06
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郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、试用期被辞是不需要赔偿的。
2022.11.22 14:36:40
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试用期被辞退的，如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的或者其他法定的原因的，那么没有补偿，如果是无故辞退的，那么则可以要求赔偿经济补偿金，一般是1个月的工资。法律依据：《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
2022.11.22 13:58:16
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
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