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我已经离职了,结果收到派遣公司寄过来的待岗通知书,说不按照上面的要求去待岗就会扣工资
更新时间:2022-11-22 14:21:12
问题描述:
我已经离职了,结果收到派遣公司寄过来的待岗通知书,说不按照上面的要求去待岗就会扣工资,关键是我已经在他们发待岗通知书之前就已经签了离职单了
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,有离职单的底可以直接去当地劳动监察投诉或者仲裁
2022.11.22 09:07:13
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
如果无法协商,劳动监察大队投诉的。
2022.11.22 09:13:10
点赞
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,需要和派遣公司办理离职手续
2022.11.22 14:21:12
点赞
盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您是跟哪一方签订的离职申请?
2022.11.22 09:59:32
点赞
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好,可先与公司协商解决。
2022.11.22 09:09:26
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劳动纠纷律师团队
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一般急辞工是不能扣工资的。工资应当按照约定结算。但是若是劳动者自离给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位有
证据
证明的直接经济损失。用人单位若是没有结清工资的,劳动者可以申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022.11.22 04:05:05
点赞
北京濬远律师
服务地区:北京-北京
那你就按照通知书去做吧,说不定还能发点待岗工资呢。
2022.11.22 09:23:59
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王意律师
服务地区:北京-北京
您好,可以沟通,沟通无效可以仲裁
2022.11.22 10:14:18
点赞
杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好 您这边是想问什么事情 可以说下
2022.11.22 11:50:55
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你好,我工作形势是劳务派遣,如果申领生育津贴,计算公式里的用人单位指的是哪一方啊
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
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现在央企的劳务派遣,是否违法,都有哪方面注意事项呢?
你好,可以主张工龄的连续性
全部5个答案 >
888
人咨询过
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我我不想再以劳务派遣形式续约,公司会给我补偿吗?如果不给补偿
如果不续签可以向公司主张赔偿
全部9个答案 >
888
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