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关于员工辞职
更新时间:2022-11-22 11:59:37
问题描述:
关于员工辞职
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
河南光法南阳律师
服务地区:河南-南阳
156-7278-5862
咨询我
你好,关于员工辞职什么问题请详细描述一下,可以相关部门劳动仲裁也可以起诉对方
2022.11.21 22:39:46
点赞
张亚东律师
服务地区:河南-新乡
158-9388-1660
咨询我
可以申请劳动仲裁索要赔偿
2022.11.21 19:03:41
点赞
肖正伟律师
服务地区:河南-南阳
155-3999-2173
咨询我
你好,如果不想干可以辞职
2022.11.22 11:59:37
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平台特邀律师
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341978
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
具体
法律依据:
根据《
劳动合同法
》第37条的规定,劳动者(非试用期)无理由单方解除劳动
合同
的,应提前30日通知用人单位。这30日是用人单位的权利,即用人单位可以放弃或减少,但是,不能超过30日。
这里需要提醒员工的是,如果离职是用人单位的原因导致的,员工可以向用人单位要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.11.21 17:53:00
点赞
王振江律师
服务地区:河南-郑州
关于员工辞职可以详细说明一下
2022.11.21 17:57:16
点赞
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