首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙劳动合同纠纷
> 咨询详情
签了劳动合同规定了试用期多久,超过试用期之后一个星期就被裁掉了,公司说没通过试用期没有补偿金怎么办
更新时间:2022-11-21 18:53:11
问题描述:
签了劳动
合同
规定了试用期多久,超过试用期之后一个星期就被裁掉了,公司说没通过试用期没有补偿金怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1889722
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期必须要注意以下问题:试用期期限由劳动合同期限决定,最长不超过六个月;试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退外,用人单位不得随意解除试用期劳动者劳动合同;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2022.11.21 17:37:38
点赞
李凤祥律师
服务地区:湖南-长沙
你需要了解公司为什么说你没通过试用期
2022.11.21 18:53:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
已过试用期公司再签新的试用期合同吗
劳动合同纠纷
419
试用期第三个月啦,但是签啦劳动合同,公司现在因效益不好要辞退我,说没过试用期,公司如何赔偿款
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
签了三年合同,试用期为六个月,没过试用期,公司不景气,公司辞退我,有没有经济赔偿
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同违约金吗
民法典
475
试用期过了一个月,不给签合同,把员工辞退,是否有补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,签了一份试用期协议,然后经理说扣除这两天的工资,我该怎么办?有没有补偿之类的?
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司试用期3个月,有试用期合同,但过了3个月后,也没签正式的劳动合同,被辞退,怎么申请补偿
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了试用期合同签了3年干了不到一个月就被辞退了公司却说这一个月是试用期没补偿有没有补偿?我该怎么做
过了试用期,解除合同是有经济补偿的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期转正被辞退,签了公司提供的试用期合同,试用期三个月转正,突然无故告知要把我辞退了,有没有其他补
劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不通过有补偿,给我说试用期是没有补偿的,签的合同试用期3个月,我该怎么要求公司补偿?
你好,看你们劳动合同具体怎么签署的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动离职劳动法能否在被老板威胁恐吓的情况下得到赔偿?
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是没有满试用期提辞职,然后他们拖着,然后今天给我写辞职报告一个月以后才能走?
如果公司拒绝接受您的辞职申请,您可以先尝试与公司进行协商,明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法处理您的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司收到被迫离职的通知后,工人几天就可以离开了
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是铁通员工,公司强制我们跟用户要好评,不达标就扣钱,合法吗
公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示,扣钱可能合法。员工应查看公司规定,确认其合法性。如规定不合法或扣钱不合理,可与公司协商或向相关部门投诉,必要时可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
劳动合同试用期规定
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
律师解答动态
58秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45708 人
试用期因工腰部扭伤,休息一周后工厂说我适应不了工作想辞退我,有赔偿吗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4403 人
银行被法院冻结现在没钱还也没法打工
2分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4062 人
儿子接婚买房,首付款是男方老人出的,婚后不合离婚,男方净身出户,首付是归还
3分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3094 人
老板拖欠三个月工资没有发
4分钟前
谌小利律师
近期帮助 927 人
私企公司法人可以转给失信人员吗
8分钟前
谌小利律师
近期帮助 927 人
借款时拍的照片可以做成海报去要债吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
在工地干活摔倒肋骨骨折五根
11分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 544 人
我男友和我分手,我不想分手,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询