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老员工辞退赔偿标准是多少
更新时间:2022-11-21 17:26:26
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老员工辞退赔偿标准是多少
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1. 辞退老员工补偿标准:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 特殊情况:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3. 月工资定义:本条所称月工资是指劳动者在劳动
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或者终止前十二个月的平均工资。
2022.11.21 17:26:26
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