首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
芜湖法律咨询
>
芜湖无故辞退
> 咨询详情
无故辞退员工应该如何赔偿
更新时间:2022-11-21 17:15:48
问题描述:
无故辞退员工应该如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1332567
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位无故辞退员工,一般属于违法解约,应当按双倍的经济补偿标准来赔偿员工,即员工在用人单位的工作时间每满一年,就可以获得两个月工资的赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022.11.21 17:15:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工无故被辞退的怎么赔偿
劳动合同纠纷
85
公司无故辞退员工怎么赔偿
公司无故辞退员工的赔偿是:依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司无故辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被公司无故辞退有哪些赔偿
辞退知识
18111
无故辞退员工应当怎样赔偿呢
劳动合同纠纷
75
公司无故辞退员工如何赔偿
公司无故辞退员工的,应当根据员工在公司的工作年限来赔偿,每满一年就支付二个月的工资;不到半年的,支付一个月的工资;而半年以上不到一年的,按一年算,支付二个月的工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被辞退如何赔偿
辞退员工补偿
541
公司无理由辞退员工,公司应当如何赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故被辞退,该怎么补偿
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工,应该怎么赔偿
绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。 工资分为三部分,绩效工资是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工该怎么赔偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故被公司辞退,怎么赔偿
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故被辞退,怎么赔偿
这是可以得到赔偿的......
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工对以后有没有影响
被辞退后,首要任务是办理完备的离职手续。如涉及经济补偿,应与用人单位明确支付方式和时间。若存在劳动纠纷,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。无纠纷情况下,则应注重个人职业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄,公司辞退了我的社保,没有买足够的补偿吗?
建议,申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因绩效考核不合格被公司辞退,有没有补偿?
具体是什么考核,如果公司规章制度存在,而你知晓并违法,可能存在解除的理由。要进一步详细了解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人申请离职,提前辞退,我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能要赔偿,该怎么办?
您好,双方有合同吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师工作10年乡镇卫生院护士未签劳动合同未交保险要给我辞退我能得到什么补偿保险能补吗
根据劳动合同法的规定 ,未签劳动合同,超过一年,已视为签订了无固定期限劳动合同; 未缴纳社保,是单位存在违法用工情形,如以此为由向单位提出辞职,可以获得经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班三天没签合同,被辞退了有工资吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请假多少天可以被辞退
您好一般旷工的,构成严重违反单位规章制度。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
芜湖律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68786 人
我付款了,怎么办
5分钟前
汪亚律师
近期帮助 6304 人
15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法
7分钟前
汪亚律师
近期帮助 6304 人
别人骂我,并且先动手打我,我打回去导致他手骨裂了怎么处理
9分钟前
潘丽律师
近期帮助 92 人
革命烈士房产要回
10分钟前
刘朋印律师
近期帮助 884 人
婚前男方父母出钱买的房子,房产证上只有我自己的名字,如果离婚的话,这个房子归谁。
15分钟前
刘朋印律师
近期帮助 884 人
你好,现在被公司发提前30天接触劳动合同的通知,
20分钟前
时龙律师
近期帮助 13780 人
喝多了发生关系被拍了视频
21分钟前
时龙律师
近期帮助 13780 人
淘宝买东西遇到骗子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询