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东莞劳动合同纠纷
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劳动纠纷赔偿
更新时间:2022-11-23 20:01:52
问题描述:
劳动纠纷
赔偿
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16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
相关劳资纠纷,是否可以清楚陈述下事情基本情况,以便我能更好地为你解答。
2022.11.23 20:01:52
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
咨询我
您好,我所专业处理劳动纠纷,根据您的实际情况可帮助您拿到经济补偿金
2022.11.22 09:46:24
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好,请问入职多久了呢?如需帮助可联系本律师。
2022.11.21 15:22:46
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
2022.11.21 19:53:33
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,劳动纠纷案件可以申请劳动仲裁。
2022.11.21 14:21:18
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好,可以详细的描述下实际帮助你。
2022.11.21 15:18:15
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好!你现在是否准备申请仲裁。
2022.11.21 14:49:24
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廖柳生律师
服务地区:广东-东莞
159-7666-1569
咨询我
你好,说明仲裁的详细情况
2022.11.21 13:58:12
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威法律师
服务地区:广东-东莞
400-9931-1885
咨询我
你好,根据你描述可以解决
2022.11.21 14:04:43
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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关于
工伤赔偿
的争议属于劳动争议,可以走劳动仲裁。工伤医疗费的争议,因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
等规定发生的争议,属于劳动争议,当事人可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022.11.21 13:04:31
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房雪东律师
服务地区:广东-东莞
你好,劳动纠纷可以要求经济补偿金,赔偿金等补偿
2022.11.21 13:14:13
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公司合并,诱导签辞职申请才能到赔偿,后面赔偿没谈好,有安排调岗,这种自相矛盾的说法,能拿到赔偿吗?
2022.11.21 13:26:47
威法律师
服务地区:广东-深圳
你好,根据你描述可以解决
2022.11.21 14:04:31
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公司合并,诱导签辞职申请才能到赔偿,后面赔偿没谈好,有安排调岗,这种自相矛盾的说法,能拿到赔偿吗?
2022.11.21 20:28:34
杨丹律师
服务地区:广东-东莞
是辞退的问题还是什么呢?
2022.11.21 14:12:21
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公司合并,诱导签辞职申请才能到赔偿,后面赔偿没谈好,有安排调岗,这种自相矛盾的说法,能拿到赔偿吗?
2022.11.21 20:28:18
广东凡天律所律师
服务地区:广东-东莞
您好,需要主张哪些经济赔偿金。
2022.11.21 14:13:45
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公司合并,诱导签辞职申请才能到赔偿,后面赔偿没谈好,有安排调岗,这种自相矛盾的说法,能拿到赔偿吗?
2022.11.21 20:29:19
周国标律师
服务地区:广东-东莞
您好,根据您所遇到的劳动案件具体问题来解答,如需帮助,联系本律师。
2022.11.21 15:40:09
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邓波律师
服务地区:广东-东莞
你好,及时申请劳动仲裁,依法维权
2022.11.21 19:53:52
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