工作上犯了一点小错误,领导现在要开除我怎么办

更新时间：2022-11-21 10:20:46

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老板随意开除员工的，有以下应付措施：

1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；

2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；

3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；

4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；

5、若对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

法律依据

《劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2022.11.21 10:20:46

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