如果领导要开除你,应该怎么做

更新时间:2022-11-21 11:35:33
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  • 陈梦璟律师
    服务地区:四川-成都 178-2813-0867
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    首先看是否有正当的理由,然后开除程序是否合法,无过失解除劳动合同需支付经济补偿金,程序不合法还需支付赔偿金。
    2022.11.21 11:35:33
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  • 老板随意开除员工的,有以下应付措施:

    1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;

    2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同

    3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解;

    4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁;

    5、若对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。

    根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。



    法律依据

    《劳动合同法》第四十八条

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2022.11.21 10:17:23
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