在一家私人诊所上班，没有签任何的合同，老板说只支付七天的工资，这样我如何维护我的权益

更新时间：2022-11-23 10:08:24

问题描述：

我是重庆巴南的，在一家私人诊所上班，没有签任何的合同，底薪是3500➕600的饭补，现在因为疫情这个月上了七天，老板说只支付七天的工资，这样我如何维护我的权益

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你好，根据你的叙述可以维权，不是员工原因造成的停工第一个周期应该按照合同约定工资发放。

2022.11.21 16:44:58

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程昌平律师
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没有签任何的合同，可要求双倍工资差额。

2022.11.23 10:08:24

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郭长敏律师
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您好，具体了解下你的情况

2022.11.21 10:46:48

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在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2022.11.21 10:19:10

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