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公司员工霸占其他员工岗位违法吗？
更新时间：2022-11-21 10:37:42
问题描述：
公司员工霸占其他员工岗位违法吗？
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根据下列要件，可以认定员工职务侵占：
1. 职务侵占的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。
2. 主观上表现为直接故意，且具有非法
占有
公司、企业或其他单位财物的目的。
3. 侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
4. 客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
对于员工职务侵占行为，法律对其进行了明确的处罚规定：
- 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
- 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2022.11.21 10:10:51
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李凤祥律师
服务地区：湖南-长沙
员工的岗位是公司安排的，你的这个具体情况是什么
2022.11.21 10:37:42
点赞
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