公司突然辞退我我该怎么谈补偿款

更新时间：2022-11-21 09:48:02

问题描述：

公司突然辞退我我该怎么谈补偿款

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助157216 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

2022.11.21 09:48:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

老板辞退怎么谈赔偿金

老板辞退怎么谈赔偿金

被企业解聘,怎么谈解聘补偿金

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被辞退赔偿金怎么谈

被辞退赔偿金怎么谈

老板辞退怎么谈赔偿金

老板辞退怎么谈赔偿金

公司劝退员工怎么赔偿

公司劝退员工属于违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，但员工存在过失性辞退情形的，公司不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板辞退怎么谈赔偿金问题

老板辞退怎么谈赔偿金问题

就是公司辞退怎么补偿，我要怎么谈？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要辞退我们，是怎么补偿的

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿； 2、违法解除，单位应根据工作年限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已解聘方式辞退我，应该如何补偿我

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司辞退，应该怎么给我补偿金

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退，怎么赔偿

是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要辞退，怎么赔偿

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前提交离职申请公司强迫我们提前离职是否属于辞退

您好，既然您已经主动提出离职，就不属于公司辞退，公司可以提前与您结清工资、办理离职交接手续

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

冯我老婆今天被公司约谈辞退，在这个公司已经4年零四个月了，

如果对劳动仲裁的裁决结果不满意，您可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议您仔细研究裁决书，了解裁决的理由和依据，并准备好相关证据和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们单位门卫，这些怎么补偿呢？

你好，先申请工伤认定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无缘无故的辞退，还能仲裁吗？

无故辞退维权途径一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在试用期内暂时不需要人为原因辞退该职位怎么办？

用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。《劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板要我用身份证办卡拓展业务不办就辞退合理吗

对老板的不合理要求，你可以考虑以下几种处理方式：首先，尝试与老板沟通，明确表达自己的担忧和拒绝，并寻求双方都能接受的解决方案。其次，如果沟通无果，可以咨询劳动监

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有按领导安排的执行，就要辞退我，请问我该怎么办？

对不服从领导安排被辞退的情况，常见的处理方式有申请劳动仲裁或协商解决。选择时需考虑证据充分性、双方意愿及时间成本等因素，选择最有利于自己的方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在政府干临时工32年60岁被政府辞退。请问有补偿金吗？

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可再提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司辞退员工解聘合同书的格式

5869人下载

被公司辞退仲裁申请书范文

5869人下载

公司辞退员工补偿金协议书

5869人下载

公司辞退员工书

5869人下载

10秒前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10565 人

明年满6O岁了工厂没买社保有补尝吗？

15分钟前

徐昌杰律师

近期帮助 5616 人

在工厂里被人打了，住院了，然后鉴定结果出来了，轻微伤，下一步该怎么做

15分钟前

徐昌杰律师

近期帮助 5616 人

仲裁不了的个人雇佣不给钱应该怎么维权

17分钟前

徐昌杰律师

近期帮助 5616 人

我妈妈在超市不小心把过期的奶卖出去了

19分钟前

刘江律师

近期帮助 3614 人

我旁边一个茶楼门口过道，因为老头是茶楼老板的亲戚的，影响了我理发店生意，我需要怎么做才能把他赶走。

19分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 47122 人

请问我护照过期3年多了，可以在异地重新办理吗！本人现在在北京，可以在北京出入境管理局重新办理吗？

20分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22020 人

社保己交13年，5月31日活动到期，不知情突然4月30强制自动离职，5月发现当月未交社保，怎么办？

21分钟前

张杰律师

近期帮助 40783 人

朋友出车祸死亡，我有责任吗需要赔偿吗？继续咨询代表您已知悉同意相关条款我已收到您的问题！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟