劳动关系报酬赔偿金

更新时间：2022-11-21 15:42:00

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劳动关系报酬赔偿金

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桂传民律师
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2022.11.21 09:51:25

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杜红涛律师
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您好，请问你们是什么纠纷呢？有没有劳动合同呢？如果是公司的过错，是可以要求支付的，可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。

2022.11.21 10:06:19

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黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

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您好，您跟单位之间有没有签劳动合同呢？您在单位工作多久呢？为什么会涉及到经济赔偿金的问题呢？

2022.11.21 15:42:00

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，请说说你的具体情况，有签订劳动合同吗？

2022.11.21 09:55:50

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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533

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你好，请问是对方非法解除劳动关系吗？1

2022.11.21 10:16:16

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邓普云律师
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你好，先确认双方的劳动关系

2022.11.21 09:52:07

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赔偿工资计算方式为：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据：

《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.11.21 09:44:22

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徐翔律师
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你好具体咨询可以聊一下具体

2022.11.21 09:51:54

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张雪芹律师
服务地区：湖北-武汉

你好，是用人单位拖欠了吗？以及涉及到违法辞退？

2022.11.21 09:54:09

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湖北竞驰律师
服务地区：湖北-武汉

你好，具体什么情况？有无签订劳动合同？

2022.11.21 10:02:51

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