公司与我未签订劳动合同，但是公司每月工资结算也是按照底薪➕提成来支付，应该怎么处理

更新时间：2022-11-21 12:41:14

问题描述：

公司与我未签订劳动合同，只有经销商合同，但是公司每月工资结算也是按照底薪➕提成来支付，现在公司无缘无故提出要求我主动辞职，并压扣上个月的工资提成，应该怎么处理

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目前是工作了几个月，可以向劳动监察大队投诉

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劳动合同，辞退员工可以申请劳动仲裁

2022.11.21 10:05:43

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未签订劳动合同辞职扣工资的，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，并申请仲裁要求用人单位支付工资；
2. 向劳动行政部门举报；
3. 向人民法院请求支付令；
4. 劳动者可以和用人单位协商支付工资。

2022.11.21 03:32:36

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吕佳凤律师
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你好，收集资料证明存在劳动关系，然后可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资并支付赔偿金。

2022.11.21 08:49:04

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可以到劳动监察大队反应

2022.11.21 09:10:45

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