工作了三年多的临时工厂里可以无缘无故的开除吗?有没有补偿

更新时间:2022-11-21 10:18:52
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工作了三年多的临时工厂里可以无缘无故的开除吗?有没有补偿
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  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 187-7492-6352
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    你好,请问是否有签劳动合同?
    2022.11.21 10:07:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助651333 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司无缘无故开除员工一般可以得到赔偿。若公司属于违法辞退,应支付二倍经济补偿标准的赔偿金;或者员工选择不要求赔偿金,可要求单位继续履行原劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。若用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
    2022.11.20 22:48:13
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  • 李凤祥律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以要求补偿3个月的工资
    2022.11.21 09:20:23
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  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好 有没有签劳动合同G
    2022.11.21 09:31:31
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  • 盈科杨志勇律师
    服务地区:湖南-长沙
    连续工作三年性质可能并非临时工
    2022.11.21 10:18:52
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你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法
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你好 这个需要证据可以证明
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