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问一下,我签的是劳务派遣合同…我要辞职需要提前一个月还是马上就可以辞职
更新时间:2022-11-21 15:18:51
问题描述:
问一下,我签的是
劳务派遣
合同
…我要辞职需要提前一个月还是马上就可以辞职
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11位律师解答
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
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我签的是劳务派遣合同…我要辞职需要提前一个月还是马上就可以辞职,对公司不受影响,可以马上辞职
2022.11.20 09:45:54
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 ,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
2022.11.20 12:52:03
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
2022.11.21 11:08:58
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,可以和单位协商,您为什么要离职呢
2022.11.20 10:24:28
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
劳动合同离职都是要提前通知的。
2022.11.20 15:30:12
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
可以直接发送离职通知书做好交接
2022.11.21 15:18:51
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关姝律师
服务地区:上海-上海
137-6460-2609
咨询我
你好,建议提前递交辞职申请。
2022.11.20 09:40:58
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
具体看下劳动合同的约定啊
2022.11.20 16:02:44
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找法网咨询顾问
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平均5分钟内
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劳务派遣合同可以提前辞职。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。但如果劳动者还在试用期的,则只需要提前三日通知用人单位,就可以辞职。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022.11.20 09:30:03
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李翔律师
服务地区:上海-上海
你好,你现在就可以离职了
2022.11.20 10:26:13
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任青律师
服务地区:北京-北京
无论那种合同,都要根据合同约定的离职条款办理
2022.11.20 14:23:13
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