公司没有为员工购买社保，时效期己过，能申请赔偿吗？

更新时间：2022-11-21 11:05:56

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公司没有为员工购买社保，时效期己过，能申请赔偿吗？

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钟翔律师
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你所指的是什么时效已过，这个问题很关键。

2022.11.20 14:58:28

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广东杰誉律所律师
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你好，收集证据材料，积极处理Z

2022.11.20 07:46:32

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吴名取律师
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可以据此主张，要求补足社保。

2022.11.20 15:02:20

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刘斌律师
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你好！时效已过是没有赔偿的。

2022.11.21 09:33:27

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如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2022.11.19 22:34:48

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邓波律师
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你好，具体结合实际情况，可以申请赔偿

2022.11.20 10:48:53

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杨丹律师
服务地区：广东-东莞

这个去地税局要求赔偿的

2022.11.21 11:05:56

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