公司没有为员工购买社保,时效期己过,能申请赔偿吗?

更新时间:2022-11-21 11:05:56
问题描述:
公司没有为员工购买社保,时效期己过,能申请赔偿吗?
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
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    你所指的是什么时效已过,这个问题很关键。
    2022.11.20 14:58:28
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,收集证据材料,积极处理Z
    2022.11.20 07:46:32
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    可以据此主张,要求补足社保。
    2022.11.20 15:02:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1274977 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果公司没有给员工买社保,给员工造成损失的,则按其实际损失来赔偿;如果员工因此与公司解约的,可以要求公司给付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2022.11.19 22:34:48
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,具体结合实际情况,可以申请赔偿
    2022.11.20 10:48:53
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!时效已过是没有赔偿的。
    2022.11.21 09:33:27
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  • 杨丹律师
    服务地区:广东-东莞
    这个去地税局要求赔偿的
    2022.11.21 11:05:56
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