拖欠工资不给，个体户

更新时间：2022-11-21 16:03:28

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1. 个人被拖欠工资不给的，可以通过以下途径解决：找劳动行政部门投诉；与单位协商；找调解组织调解；或者依法申请劳动仲裁。如果被其他个人拖欠，则可以直接向法院起诉，或者根据达成的仲裁协议去申请仲裁。
2. 用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.11.19 21:38:55

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王振江律师
服务地区：河南-郑州

涉及多少金额相关证据充分吗

2022.11.20 10:49:54

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马兵涛律师
服务地区：河南-郑州

关于工资的问题，可以向劳动局投诉或者申请仲裁。《劳动争议调节仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　(一)因确认劳动关系发生的争议;
　　(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
　　(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
　　(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
　　(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
　　(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2022.11.20 18:44:52

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