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裁员赔偿咨询
更新时间:2022-11-22 16:52:32
问题描述:
裁员赔偿咨询
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21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.11.21 14:23:29
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阚蕾蕾律师
服务地区:上海-上海
132-2014-1263
咨询我
你好,裁员赔偿主要根据签订的劳务合同而定,
2022.11.22 15:35:37
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,您请说一下具体情况,是否有合同
2022.11.20 09:48:34
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
咨询我
进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金
2022.11.21 10:51:45
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
裁员赔偿咨询,请详细叙述这个事情
2022.11.19 20:37:13
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陈玉龙律师
服务地区:上海-上海
139-1762-8312
咨询我
根据工龄每满一年支付一个月的工资
2022.11.19 21:28:51
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
按照司龄补偿的啊,你何时入职的
2022.11.19 20:48:20
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
您好:工作几年了呢?有没有合同
2022.11.20 08:50:17
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
有签劳动合同吗,工龄有多少年
2022.11.19 21:17:37
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
150-0055-4490
咨询我
可以根据您的工作年限主张补偿
2022.11.20 00:05:24
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 根据您这边的工龄的呢
2022.11.20 10:38:22
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关姝律师
服务地区:上海-上海
137-6460-2609
咨询我
你好,建议去申请劳动仲裁。
2022.11.20 13:37:20
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
工作了多久,有签劳动合同吗
2022.11.22 16:52:32
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赵丽园律师
服务地区:上海-上海
131-2486-1891
咨询我
裁员赔偿咨询,工作几年
2022.11.20 17:15:14
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找法网咨询顾问
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关于裁员赔偿的规定是:裁员分为合法裁员和非法裁员,合法裁员应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,用人单位违法解除劳动
合同
非法裁员的,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
2022.11.19 20:31:19
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郝淑红律师
服务地区:上海-上海
好的,你是劳动方芈面的咨询
2022.11.19 20:54:19
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2022.11.19 21:11:19
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任青律师
服务地区:北京-北京
裁员符合劳动法规定的办理,按照一年赔偿一个月工资
2022.11.19 22:07:30
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廖敏律师
服务地区:上海-上海
您好,裁员一般是n加1,以上供您参考
2022.11.19 22:52:43
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杨阳律师
服务地区:上海-上海
可以的,具体什么赔偿,可以咨询一下
2022.11.21 09:08:48
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黄河律师
服务地区:上海-上海
你好 是否需要法律援助?
2022.11.21 15:04:23
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裁员赔偿的问题想咨询一下
公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁
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