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公司突然通知部门解散,需要裁员,且拒绝按照N+1的标准赔偿方法,通知并未出示公司文件
更新时间:2022-12-09 15:21:44
问题描述:
公司突然通知部门解散,需要裁员,且拒绝按照N+1的标准赔偿方法,通知并未出示公司文件
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万奕庆律师
服务地区:浙江-杭州
139-5810-2021
咨询我
你好,我是万律师,如果公司裁员不按照法规赔偿,可以委托律师仲裁,具体起诉事宜可以联系本律师详询
2022.11.19 20:55:02
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王超龙律师
服务地区:浙江-杭州
153-3653-1306
咨询我
那直接按照2N赔偿好了,这是属于违法解除劳动合同
2022.11.19 20:22:06
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黄嘉律师
服务地区:浙江-杭州
176-8185-0087
咨询我
你好有合同吗、合同的内容是什么
2022.12.09 15:21:44
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孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
咨询我
可以要求n+1的经济补偿的
2022.11.19 20:29:35
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好,继续上班要求发放工资
2022.11.19 20:44:05
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浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁解决
2022.11.20 09:52:20
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吴王芳律师
服务地区:浙江-杭州
你好,谈不好的话可以向劳动部门申请劳动仲裁的
2022.11.19 22:26:17
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陈兵云律师
服务地区:浙江-杭州
这种情况可以向劳动保障部门反映
2022.11.20 12:13:35
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郑斐戈律师
服务地区:浙江-杭州
你好,请问需要律师协助吗?
2022.11.21 09:03:03
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黄慧玲律师
服务地区:浙江-杭州
你好,公司裁员可以要求离职补偿,协商不成可以申请劳动仲裁
2022.11.21 10:13:22
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