我是否可以向企业补回从入职至今的加班费及社会保险?

更新时间:2006-01-26 17:24:42
问题描述:
我于2002年3月1日进了一家公司,公司至今未与我签订<<劳动合同>>,加班费也未按<<劳动法>>支持,另外也没给我购买工伤保险、养老保险、医疗保险。
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  • 庄志东律师
    服务地区:广东-广州
    解答:
    1、可追加班费,但只能倒追60天以内的,超过时效部分不保护
    2、可向社保局投诉,由其责令企业补交;工伤、医疗保险待遇若发生,则由企业按规定标准支付,并应支付相当医疗费用25%的赔偿费用
    2006.01.26 17:24:42
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我是否可以向企业补回从入职至今的加班费及社会保险?
可以要求公司补交养老保险和医疗保险以及加班费,但要提供证据。
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员工可否向用人单位补回所欠的加班费及社会保险?
您好!您公司的做法是违反劳动法的,你们有权要求公司支付加班费,但由于你们应在60天内提起仲裁,因此只能追回前两个月的加班费用;你们有权要求公司补办社保。意见供参
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