面试的时候说我的试用期是2个月,在公司实习两个月后,老板说必须要三个月实习期,也一直不给我签劳动合同

更新时间:2022-11-19 17:23:34
问题描述:
面试的时候说我的试用期是2个月,我是8.1开始上班,在公司实习两个月后,我提出了转正,老板说必须要三个月实习期,我忍了,微信有截图说我实习了2个月的医社保会给我补交,我也懒得和老板争辩,10月份我结束了3个月实习期,11月马上结束,老板还没有和我说转正,也一直不给我签劳动合同
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  • 吴妙翠律师
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    您好,如果没有签订劳动合同, 可以要求双倍工资,但是有时间限制。
    2022.11.19 17:23:34
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    用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正,如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法来维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2022.11.19 15:30:25
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