我在学校签了实习合同但我现在不想在这个企业上班提交了辞职信可是企业老板不给签学校老师也不给走，要是我

更新时间：2022-11-19 16:35:10

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我在学校签了实习合同但我现在不想在这个企业上班提交了辞职信可是企业老板不给签学校老师也不给走，要是我提交离职的第三天就走会不会算是违约会不会有什么麻烦

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荣兆栋律师
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你好！签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。

2022.11.19 09:16:36

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高昆伦律师
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022.11.19 09:49:02

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韩梦云律师
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实习签合同实习期未满可以离职，提前3个工作日以书面形式通知用人单位即可。

2022.11.19 10:30:18

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诚勤律所律师
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这个没同的话,就一点事情有,劳动合同是保动者的,不会有违约金

2022.11.19 08:31:16

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关姝律师
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你好，实习合同不承担违约责任。

2022.11.19 10:41:44

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徐孝乐律师
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您好以您签订的合约为准的

2022.11.19 16:35:10

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九转律所律师
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看你是试用期还是过来试用期

2022.11.19 13:56:33

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找法网咨询顾问
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签了三方，辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞职，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，或者试用期内的，只要提前三日通知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022.11.19 05:27:06

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童仪律师
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实习合同已经签订就要履行。

2022.11.19 08:57:44

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