工伤的工资是发工资的时候发吗

更新时间：2022-11-20 16:15:10

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如果认定了工伤，可以通过单位直接找社保局，当地社保局发放公司就可以了

2022.11.18 19:18:46

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鑫超律所律师
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你好，是的有单位按照正常发放。

2022.11.18 19:33:27

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彬彬律师
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你好工伤与工资不挂钩的

2022.11.19 16:10:01

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工伤期间工资发放标准是根据《工伤保险条例》三十一条的规定，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体计算方法如下：

(1) 发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和补贴，加班工资不计算在内）计算其原工资标准；

(2) 发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；

(3) 发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准。如果尚未约定或无法确定原工资额度，则按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

2022.11.18 19:06:41

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你描述是可以处理工伤的

2022.11.18 19:29:39

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刘劲松律师
服务地区：广东-惠州

是的，工伤期间应当按时支付工伤期间的停工留薪工资。

2022.11.19 09:00:55

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王小超律师
服务地区：广东-佛山

可以要求公司及时支付停工留薪期工资

2022.11.20 16:15:10

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根据你的陈述，工资照发

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