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你好,我想咨询一下,我们在私企工作,由于疫情封控了三个多月没有正常上班,是否有工资
更新时间:2022-11-18 19:02:00
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你好,我想咨询一下,我们在私企工作,由于疫情封控了三个多月没有正常上班,是否有工资
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私企因为疫情不营业,如果没有超过一个工资支付周期的,工资仍然按劳动
合同
的约定来算;如果超过一个工资支付周期,在员工付出了劳动的情形下,按照不低于当地最低工资标准的数额来算;如果员工未付出劳动的,则不发工资,只发一定的生活费。
法律依据:
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
劳动关系
问题的通知》第一条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2022.11.18 11:02:19
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赵增强律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
劳动关系存续期间,至少应当发放基本工资,通常不低于当地最低工资
2022.11.18 19:02:00
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