你好，我想咨询一下，我们在私企工作，由于疫情封控了三个多月没有正常上班，是否有工资

更新时间：2022-11-18 19:02:00

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私企因疫情不营业时，工资支付的规定如下：

1. 如果未超过一个工资支付周期，工资仍按劳动合同的约定计算。
2. 若超过一个工资支付周期，员工付出劳动的情况下，工资不得低于当地最低工资标准。
3. 若员工未付出劳动，则不发放工资，但应发放一定的生活费，具体标准依据各省、自治区、直辖市的规定执行。

此外，企业因疫情导致生产经营困难时，可与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式以稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员，且符合条件的企业可享受稳岗补贴。在企业停工停产期间，应依据工资支付周期和员工的劳动付出情况来支付相应的工资或生活费。

2022.11.18 11:02:19

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

劳动关系存续期间，至少应当发放基本工资，通常不低于当地最低工资

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