公司压榨员工，对员工诽谤言论攻击，并存在违反合同规定辞退员工的行为，我们该如果去维护自己的权益？

更新时间：2022-11-19 19:07:39

问题描述：

公司压榨员工，对员工诽谤言论攻击，并存在违反合同规定辞退员工的行为，我们该如果去维护自己的权益？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王小义律师
服务地区：浙江-宁波 182-6749-7596

咨询我

可以去劳动行政部门投诉，可以申请劳动仲裁

2022.11.18 09:08:31

点赞

面对公司管理对员工实施的一切逼退措施，以及诽谤，污蔑。对受害人造成的名誉损失和精神损失我们该怎么维护自己的权益？

2022.11.18 10:42:46
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助965439 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、如果公司有违法劳动法的行为，侵害员工权益的，可申请劳动仲裁解决。
2、如果存在人身攻击等侵权行为的话，可提起民事诉讼解决

2022.11.18 07:43:02

点赞
蒋翔律师
服务地区：浙江-宁波

可以到劳动监察大队反应

2022.11.18 14:04:25

点赞
王珏辉律师
服务地区：浙江-宁波

您好，可以进行仲裁的，这边建议您委托我们

2022.11.18 14:42:19

点赞
唐艳艳律师
服务地区：浙江-宁波

你好，你是要追究什么责任呢？

2022.11.19 19:07:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司强制员工加班，员工该如何维护自己的合法权益

公司强制员工加班，员工该如何维护自己的合法权益

假如公司没有正当理由辞退员工，我们该如何维护自己的利益？公司辞退员工的时候是不是就和公司不搭架了？

您好，申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司以处罚员工为目的张贴员工照片是否侵犯肖像权

公司以处罚员工为目的张贴员工照片是否侵犯肖像权

侵犯个人隐私权的行为表现形式

侵犯个人隐私权的行为表现形式

员工上班表现不佳态度差为理由辞退员工，这样属于违法行为吗？我该怎么维护我的合法权益

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

侵害他人的名誉权的行为

侵害他人的名誉权的行为

公司以员工违反公司规章制度为由对员工进行各种罚款。有法律依据吗？员工应该如何维护他们的合法权益

员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要辞退我，公司内部网站上发通告对我罚款并记过，并且降薪降职，我应如何维护自己的权益

用人单位强行调岗降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位及工资福利待遇；用人单位拒绝的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下入职本应该三个月转正，一直不给予转正，无法胜任岗位为由辞退员工，员工应该如何维护自己的权益？

你好，可以申请劳动仲裁维权的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司也没以调岗为由变相辞退员工。由于劳动法意识浅薄不知道怎样维护自己权益，来维护自己呢？

　　用人单位擅自变更劳动合同，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，公司违反劳动合同法。　　法律依据：《劳动合同法》　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司电话通知辞退，因此次公司裁员人数较大，我们接下来应该怎么办，才能维护自己的合法权益？

你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同签订地点是南京、旷工则按旷工辞退，该名员工如何才能维护自己的基本利益，保护自己合法权益呢？

试用期工资怎么算的规定：用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期满3个月被辞退可以起诉公司吗

法律分析：公司试用期可以辞退员工，但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被同事追，经派出所调解，双方互不追究。如今公司又要单方面辞退我，我能得到赔偿吗？

可以找老板协商的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假期间被辞退怎么赔偿

病假期间被辞退能赔。职工在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，若解除劳动合同用人单位要按照劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职两天被辞退有工资吗

兼职辞退也有工资。根据《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退如何赔偿？

您好！首先要看你是否有证据证明你与公司之间的劳动关系；第二，还取决于公司辞退你的原因是什么，是否有合法的依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期1个月被辞退补偿多少

试用期满被辞退，如果属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去年的绩效是D，公司以工作能力不足为由可能辞退我，需要注意什么吗？比如什么东西不能签署交谈中需要注意

1、员工的能力不足能作为单位辞退员工的理由。 2、单位经培训或调岗后，员工仍不胜任工作的，在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

农民轮轮换工，超期使用，和超级使用，被辞退后补贴几千块钱以后什么都没有了，更别提养老保险的问题

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司辞退员工解聘合同书的格式

5869人下载

公司辞退员工补偿金协议书

5869人下载

公司辞退员工书

5869人下载

被公司辞退仲裁申请书范文

5869人下载

55秒前

洪静律师

近期帮助 24322 人

交通事故，第一次赔偿l，左髋粗隆骨折，打l钉子内固定第二次是股骨头骨折

2分钟前

刘同发律师

近期帮助 165443 人

你好，如何在网上查询自己是否被起诉，以及网贷逾期后财产评估的是否具有法律效用

7分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9005 人

房屋被男方拿去贷款，女方不知道

10分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10643 人

你好，我有个朋友强奸案的，然后他给抓了还没有判刑，现在还能找关系放人吗

10分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14578 人

没签劳动合同上班四年交了社保已经离职了可以申请劳动仲裁吗？

12分钟前

党东月律师

近期帮助 824 人

我有心梗一年了，可以办理病退吗？

17分钟前

张春利律师

近期帮助 5615 人

您好！想咨询三十年前南市区沪军营路居民动迁去向，个人到档案馆可以查询到吗？

17分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9005 人

我这边是连锁店，我想撤股不干了，我的另外一个合伙人，就是带我进这家店的合伙人，这个合理吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟