私人老板未提前告知员工就将员工辞退有赔偿吗？

更新时间：2022-11-18 10:16:27

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可以要求经济补偿金，在劳动局申请的

2022.11.18 10:16:27

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员工被私人老板无故辞退的赔偿标准如下：

1. 按照工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金。
2. 非法辞退的按双倍计算。
3. 劳动者在违反公司制度的情况下被老板辞退的没有补偿，造成损失的还应进行赔偿。

具体规定如下：

1. 劳动者在违反公司制度的情况下被老板辞退的，没有补偿，造成损失的还应进行赔偿。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应依照规定的二倍支付赔偿金。

2022.11.18 00:39:12

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