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到退休年龄,保险没有交够,然后单位签的合同没到期,辞退有没有补偿
更新时间:2022-11-18 10:50:55
问题描述:
到退休年龄,保险没有交够,然后单位签的
合同
没到期,辞退有没有补偿
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林璐律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9013-8656
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朋友,你好!劳动者达到法定退休年龄,用人单位可以终止劳动合同,不需要支付经济补偿金。如果养老保险缴费年限没有达到15年,劳动者可以按照城镇居民养老保险继续缴纳至期限届满。建议你咨询户籍所在地社区服务中心,查询办事程序。
2022.11.18 10:50:55
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辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄,员工开始依法享受基本养老保险待遇,员工和单位的劳动
合同终止
,单位和员工解除劳动关系是合法正常的,并不需要支付员工经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
2022.11.18 00:17:59
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