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工伤赔偿标准是什么样的
更新时间：2022-11-19 19:54:52
问题描述：
工伤赔偿
标准是什么样的
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程先涛律师
服务地区：贵州-贵阳
182-1208-6271
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发生工伤的，建议申请工伤认定后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张赔偿。
2022.11.18 22:04:30
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贵州诚合律师
服务地区：贵州-贵阳
187-8660-9287
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你好，你工伤认定和劳动能力鉴定了吗？工伤级别不一样，赔偿也不一样
2022.11.18 11:18:33
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刘余律师
服务地区：云南-昆明
158-1214-9885
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工伤赔偿标准是要根据你的工伤等级计算的。
2022.11.19 19:54:52
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张赣律师
服务地区：贵州-贵阳
139-8514-5383
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你好，具体要看工伤等级和工作标准等
2022.11.18 02:06:21
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贵州芮文伟律师
服务地区：贵州-贵阳
400-6062-2325
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身体哪里受伤了呢，可以先做伤残鉴定
2022.11.18 10:13:41
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工伤赔偿的标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。
法律依据：
《
工伤保险条例
》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2022.11.17 22:17:33
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