厂要搬迁，要赔偿员工钱走人，怀孕的话，孕假可以折现，但没有领结婚证能享有孕假折现吗

更新时间：2022-11-18 17:13:18

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厂要搬迁，要赔偿员工钱走人，怀孕的话，孕假可以折现，但没有领结婚证能享有孕假折现吗

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公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果是临时通知的话，就按解除劳动合同的赔偿方法进行赔偿，即根据该员工在该单位工作年限来确定赔偿标准，每满一年赔偿一个月的工资，以此类推。

2022.11.18 17:13:18

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罗娟娟律师
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同样可以要求补偿，公司现在赔偿多少

2022.11.18 09:44:53

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广东凡天律所律师
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你好,可以的,这个没有具体要求

2022.11.18 08:53:53

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陆歆律师
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大前提是合法生育，要有结婚证

2022.11.18 08:06:11

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安寅律所律师
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您好，请问这边是怎么搬迁的呢

2022.11.18 10:36:30

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姜锋律师
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您好，未婚同样有权休产假。

2022.11.18 08:55:39

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胡标新律师
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你好，可以仲裁公司拿到赔偿

2022.11.18 09:55:15

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刘斌律师
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你好，可以起诉的，有无证据

2022.11.18 10:24:44

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建议和公司协商处理

2022.11.17 21:58:10

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易冬生律师
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看具体情况，才好判断，是否违法

2022.11.17 22:25:31

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袁观红律师
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您好！没有结婚证是不享受产假的

2022.11.17 22:31:20

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郑芝君律师
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没领证可以享受孕假，但是无法享受孕假的薪资待遇。

2022.11.18 10:40:05

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