以口头暗示如果不愿意加班将会影响日后的升职等,那这个属于违法行为吗?可以进行劳动仲裁吗

更新时间:2022-11-18 15:27:30
问题描述:
我的公司需要我们加班 但是从来不会付加班费,以口头暗示如果不愿意加班将会影响日后的升职等,那这个属于违法行为吗?可以进行劳动仲裁
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    您好,可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费
    2022.11.17 17:42:29
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,可以要求公司发放加班费的
    2022.11.17 17:41:15
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好,可以仲裁要求给加班费的
    2022.11.17 17:50:41
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    公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2022.11.17 17:36:24
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动监察大队反应
    2022.11.17 20:02:38
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  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,具体情况是公司需要我们加班
    2022.11.18 15:27:30
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后来又说不能调休而且没有加班工资,算义务加班,公司这样算违法吗?能要求公司支付加班费吗
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