解除劳动合同落款日期怎么写

更新时间:2022-11-17 17:10:44
问题描述:
解除劳动合同落款日期怎么写
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1353178 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    ### 解除劳动关系协议的落款时间

    对于解除劳动关系协议的落款时间,一般应该写在解除劳动合同证明之前30天的日期,但双方另有约定的除外。一般来说,劳动者需要提前三十日通知单位解约;而单位无过错性辞退劳动者的,一般也需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资的代通知金。

    ### 劳动者提前通知解除劳动合同

    劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位,以解除劳动合同。在试用期内,劳动者则需提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。

    ### 用人单位提前通知解除劳动合同的情形

    有下列情形之一的,用人单位可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同:

    1. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022.11.17 17:10:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同怎么解除
劳动合同怎么解除
解除劳动合同 15283
如何要公司解除劳动合同?
关于个人与公司解除劳动合同的具体操作方法: 1. 如果公司存在违约行为,例如未提供必要的劳动保护,你可以单方解除劳动合同。 2. 若你希望主动辞职,必须按照规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同日期一般怎么写
合同日期一般怎么写
合同内容 20527
劳动法规定什么情况下可以解除劳动合同
根据劳动法的规定,劳动合同可以通过协商或者根据法定情形进行解除。协商解除需要双方达成一致意见;而法定解除则包括预告解除和即时解除,例如,在用人单位存在违约情况时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人怎么解除劳动合同
个人怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷 760
解除劳动合同应该给什么解决?
处理解除劳动合同的情形时,必须遵守相关规定。具体操作包括:劳动者依法解除时,需提前通知用人单位;双方协商解除时,应达成书面协议并确保双方理解并同意其中的条款;用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制解除劳动合同,该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写日期怎么写的
关于合同日期的书写,无论是手写还是打印都可以。手写时请使用清晰、不易褪色的笔墨,并确保日期格式规范、无歧义。如果选择打印,请选用清晰、易读的字体和合适的字号,以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双方解除劳动合同怎么赔偿
针对劳动合同解除后的赔偿问题,需根据解除的具体情况来确定赔偿方式和金额。具体操作步骤如下:首先确认合同解除的原因,然后根据法律规定计算应支付的赔偿金,最后如果双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么病单位可以解除劳动合同
单位依据法律规定有权解除劳动合同。具体的操作方式包括:通过双方协商达成一致、因员工严重违纪等过失性原因解雇以及非过失性原因下的解雇。在操作过程中,单位需确保所有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同当月工资怎么算
对于辞工后的工资计算,需关注以下几点: 1. 若连续工作满十年,雇主应支付相当于十个月工资的经济补偿。 2. 月工资的计算基础是劳动合同解除前十二个月的平均工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同的赔偿依据情况而定。如果合同合法解除,赔偿金额按照员工的工作年限来计算经济补偿;如果合同被违法解除,则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。具体操作包括
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离劳动合同没解除怎么办
自离应解除劳动合同。操作如下:1. 提前三十天书面通知单位解除劳动合同;2. 或与单位人力资源部门协商,达成一致后办理解除手续;3. 如有争议,可寻求劳动仲裁或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张真睿律师
近期帮助 10768 人
婚姻彩礼问题
4分钟前
叶斌律师
近期帮助 5697 人
中国人骗了钱跑到国外去了,报警不立案
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 6876 人
我想问一下,有个悦分期,在我不知道什么事得情况下,给我下了1000的网贷
14分钟前
耿正义律师
近期帮助 6514 人
我签了一个实习协议,如果我在3~6个月考证期间内离职,我需要交考证学习费用3000,该如何解决
15分钟前
耿正义律师
近期帮助 6514 人
我想提前还清
18分钟前
倪志康律师
近期帮助 855 人
请问分居两年可以离婚吗?
22分钟前
张洁律师
近期帮助 37175 人
车子抵押贷款逾期一天车子就被拖走了,贷款公司要求全款赎回,35000的贷款,有什么办法吗
22分钟前
何江律师
近期帮助 62036 人
我在无忧分期有一笔款1250要求还2500
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询