发现劳动者患精神病,用人单位能解除劳动关系吗

更新时间：2022-11-17 16:58:22

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劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与患有精神病的劳动者解除劳动关系。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人，并按照国家的有关规定给予经济补偿。

2022.11.17 16:58:22

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